Piano della Perfomance

Il Piano della performance è un documento programmatico triennale da adottare entro il 31 gennaio (articolo 10 del d.lgs. 150/2009), tenendo conto dei contenuti e del ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, per:

  • individuare gli indirizzi e gli obiettivi strategici e operativi dell’amministrazione;
  • definire gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell’amministrazione;
  • definire gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale e i relativi indicatori.

 

Pubblicazione ai sensi dell’art. 10, comma 8, lett. b) del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33

 

 

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